Quy định mức lương cơ sở mới của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/7/2023
20/12/2022
Ngày 11/11/2022, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, từ ngày 01/7/2023 thực hiện việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành là 1,49 triệu đồng/tháng.
Hiện nay, tiền lương công chức, viên chức được tính bằng công thức sau: Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương. Ví dụ, công chức loại A1 có hệ số lương khởi điểm là 2.34, nếu tính theo mức lương cơ sở hiện hành 1,49 triệu đồng thì tiền lương nhận được là 3,486 triệu đồng/tháng. Còn nếu tính theo mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2023 là 1,8 triệu đồng thì tiền lương có thể lên tới 4,212 triệu đồng/tháng (tăng 725.400 đồng/tháng).
Bên cạnh đó mức hưởng lương hưu cũng sẽ tăng. Theo Điều 63 Luật bảo hiểm xã hội 2014, đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01/01/2016, mức hưởng lương hưu được căn cứ vào mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí. Trong trường hợp lương cơ sở tăng, mức hưởng lương hưu cũng sẽ tăng theo.
Ngoài ra, khi lương cơ sở tăng thì nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội căn cứ theo lương cơ sở cũng tăng như trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau; trợ cấp 1 lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi; dưỡng sức sau thai sản; trợ cấp mai táng; trợ cấp tuất hằng tháng; trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; dưỡng sức sau điều trị…/.
D. Huyền