Cấp ủy, lãnh đạo Ban Dân tộc thường xuyên phổ biến, quán triệt Chỉ thị số 27-CT/TU ngày 01/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh; Chỉ thị số 26-CT/TTG ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp… đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, và người lao động (CC,VC,NLĐ), kết hợp đề ra nhiều nội dung, biện pháp để thực hiện nhằm tạo sự chuyển biến nhận thức và hành động từ cấp ủy, lãnh đạo ban và toàn thể đảng viên, CC,VC,NLĐ của chi bộ, cơ quan. Đồng thời, đưa nội dung chấp hành Chỉ thị 27-CT/TU để tổng hợp, đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua- khen thưởng đối với CC,VC,NLĐ hàng năm.

    Kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị trực thuộc như quyết định thành lập Tổ kiểm tra, quy định việc kiểm tra tại các cơ quan, đơn vị; Thường xuyên tổ chức tự kiểm tra nội, mở sổ theo dõi việc chấp hành giờ giấc làm việc, cấp phiếu ra, vào trong giờ làm việc từng CC,VC và tổ chức tự kiểm tra đột xuất việc chấp hành Chỉ thị 27-CT/TU đối với đơn vị trực thuộc. Từ đó, ý thức, trách nhiệm của CC,VC, NLĐ đã chuyển biến rõ nét, nhất là việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, hạn chế việc ra, vào trong giờ hành chính, thực hiện nghiêm quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, phấn đấu làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất theo phương châm “Làm hết việc chứ không hết giờ”, chấp hành nghiêm các quyết định của cấp trên.

    Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chỉ thị; Nhất là việc tổ chức kiểm tra, giám sát đối với đảng viên trong thực hiện Nghị quyết, quy định của cấp trên, việc  “nêu gương” và “gương mẫu thực hiện”, “cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của cá nhân”, việc thực hiện nhiệm vụ của chi bộ phân công, việc giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống và giữ mối liên hệ với tổ chức đảng nơi cư trú... Thông qua kết quả tự kiểm tra, giám sát thường xuyên, hầu hết đảng viên và quần chúng đều thể hiện rõ hơn ý thức, trách nhiệm, có thái độ ứng xử đúng mực, lề lối, chế độ làm việc. Đặc biệt, cá nhân người đứng đầu luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn đoàn kết nội bộ, phát huy dân chủ ở cơ sở, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật. Rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; cụ thể hóa trách nhiệm của từng CC,VC,NLĐ đối với nhiệm vụ được giao; Đánh giá đúng chất lượng, trình độ của CC,VC,NLĐ làm cơ sở sắp xếp, điều chuyển, bố trí cán bộ; Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; Kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, gây nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết công việc của người dân;

    Qua 8 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 27, Ban Dân tộc không có trường hợp CC,VC,NLĐ vi phạm giờ giấc làm việc, quy định nghiêm cấm uống rượu bia trong ngày làm việc và la cà ăn, uống ở các hàng, quán trong giờ hành chính; CC,VC,NLĐ chấp hành nghiêm túc, thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ được giao./.

                                                                                                         V. Đ. Diện