Năm 2022, chi bộ đã lãnh đạo cơ quan, công đoàn cơ sở, Ban Thanh tra nhân dân ban hành các kế hoạch và triển khai các cuộc kiểm tra, giám sát liên quan đến công tác PCTN, TC. Trong đó, chi bộ đã tổ chức 02 cuộc kiểm tra, giám sát 04 đảng viên trong việc thực hiện tu dưỡng, rèn luyện và việc thực hiện nhiệm vụ của đảng viên; Cơ quan đã tổ chức 01 cuộc kiểm tra về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và 02 cuộc kiểm tra nội bộ về công tác PCTN; Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở đã tổ chức 01 cuộc tự kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác quản lý tài chính; Ban Thanh tra nhân dân đã đã tổ chức 02 cuộc giám sát thường xuyên và chuyên đề theo kế hoạch. Kết quả kiểm tra, giám sát cho đảm bảo nội dung, quy trình theo quy định; đến thời này chưa phát hiện có hành vi tham nhũng, tiêu cực xảy ra.

    Tuy nhiên, công chức theo dõi công tác PCTN, TC ít được bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác chuyên môn; công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt tuy được quan tâm thực hiện nhưng nội dung, hình thức chưa đa dạng. Việc tự kiểm tra, giám sát trong nội bộ, tự phát hiện những tồn tại, thiếu xót có lúc, có việc chưa kịp thời.

    Để tiếp tục thực hiện công tác PCTN,TC có hiệu quả, cấp ủy, lãnh đạo Ban cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, mạnh mẽ, đồng bộ với quyết tâm cao, trong đó tập trung vào các nội dung cơ bản:

    Một là, cần chú trọng công tác tuyên truyền về PCTN, TC gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa” gắn với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, với xây dựng và chỉnh đốn Đảng; chấn chỉnh, đấu tranh, loại bỏ tư tưởng lo ngại việc đẩy mạnh PCTN,TC của một số CCVC, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý.

    Hai là, thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử của đảng viên, CCVC trong công việc và trách nhiệm giải trình trước cơ quan có trách nhiệm về những vấn đề liên quan theo quyền hạn, chức trách, nhiệm vụ được giao. Có cơ chế phù hợp khen thưởng, bảo vệ người tố cáo tham nhũng, lãng phí đúng. 

    Ba là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát kỷ luật Đảng; quản lý chặt chẽ đảng viên, CCVC; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong Đảng. Chú trọng kiểm tra, giám sát đảng viên, CCVC có biểu hiện tham nhũng, dư luận xã hội phản ánh, tố cáo; cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đặc biệt, cần phát huy hiệu quả hơn nữa vai trò Công đoàn cơ sở, Ban Thanh tra nhân dân trong đấu tranh PCTN, TC.

    Bốn là, thực hiện cải cách hành chính quyết liệt hơn, chú trọng rà soát, đơn giản hóa, công khai thủ tục hành chính; công khai, minh bạch, tạo điều kiện cho người dân, doanh nghiệp tiếp cận thông tin và giám sát việc thực thi công vụ của CCVC; xây dựng kế hoạch và thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác hàng năm, điều chuyển vị trí công tác đối với CCVC không hoàn thành nhiệm vụ, mức độ hài lòng của người dân không cao, uy tín giảm sút. Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ việc kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn theo đúng quy định của Luật PCTN năm 2018.

    Năm là, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về công vụ, công chức, nhất là việc thực thi công vụ, những vị trí trực tiếp giải quyết yêu cầu của công dân, tổ chức, doanh nghiệp. Đồng thời, công bố công khai các kết luận và kết quả kiểm tra, thanh tra có liên quan đến tham nhũng, lãng phí, tiêu cực của CCVC. Cụ thể hóa và tăng cường kiểm tra nhằm đảm bảo thực hiện nghiêm các quy định của Luật PCTN về công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức trong các lĩnh vực, nhất là việc thực hiện các chính sách dân tộc. Xử lý nghiêm đối với CCVC có hành vi tham nhũng, tiêu cực, sai phạm về thực hiện nhiệm vụ được giao./.

V.T. Nhung