Công tác tổng hợp, báo cáo: Thực hiện đầy đủ, kịp thời các báo cáo, kế hoạch, văn bản, thông báo theo ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Ban.

    Công tác tổ chức cán bộ: Trình UBND tỉnh ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Dân tộc và Trung tâm Dịch vụ miền núi; quy định chức năng, nhiệm vụ của các phòng chuyên môn thuộc Ban Dân tộc; phân công nhiệm vụ lãnh đạo Ban; công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác; công tác đánh giá, nhận xét công chức, viên chức và người lao động; nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn; đào tạo, bồi dưỡng...

    Công tác cải cách hành chính: Kịp thời ban hành các văn bản, kế hoạch thực hiện CCHC của cơ quan; xử lý thủ tục hành chính trên Hệ thống phần mềm một cửa điện tử của tỉnh, đảm bảo hồ sơ hành chính có kết quả giải quyết đúngvà sớm hẹn đạt 100%;trong đó tỷ lệ hồ sơ trực tuyến mức độ 3 trên 50%.

    Công nghệ thông tin: Thực hiện tốt công tác chuyển đổi số đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030 của cơ quan; ứng dụng phần mềm Một cửa điện tử trong giải quyết thủ tục hành chính của cơ quan; Ứng dụng  hệ thống chứng thực điện tử và chữ ký số, phần mềm nguồn mở, các phần mềm dùng chung phục vụ công tác điều hành tác nghiệp và quản lý hồ sơ công việc theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh; thực hiện ứng dụng phần mềm Quản lý văn bản và điều hành theo đúng quy trình khép kín, ký số và gửi văn bản điện tử qua các hệ thống thông tin theo Quyết định số 3485/QĐ-UBND ngày 07/12/2015 của Chủ tịch Ủyban nhân dân tỉnh.

    Công tác thi đua- khen thưởng: Tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước; tổ chức việc đánh giá công chức, viên chức, người lao động gắn với công tác thi đua khen thưởng cuối năm; tham gia các hoạt động của Khối thi đua 3.

    Công tác ISO: Tiếp tục thực hiện duy trì, áp dụng, cải tiến HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 vào các hoạt động của Ban.

   Quy chế dân chủ: Ban hành các báo cáo, kế hoạch, văn bản thực hiện quy chế dân chủ; niêm yết, công khai các quy chế, kế hoạch, dự án, quyết toán tài chính....theo quy định; tổ chức kiểm tra QCDC tại Trung tâm Dịch vụ miền núi.

    Công tác an ninh trật tự và xây dựng cơ quan văn hóa: Ban hành các nghị quyết, kế hoạch về công tác đảm bảo an ninh, trật tự. Kế hoạch triển khai xây dựng cơ quan văn hóa; các báo cáo về công tác triển khai và thực hiện các báo cáo theo quy định. Kết quả cuối năm: cơ quan đạt chuẩn văn hóa .

    Công tác tài chính: Ban hành kế hoạch, báo cáo công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo quy định; quản lý tài chính, tài sản được giao đạt hiệu quả; Thực hiện chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách khác đối với công chức, viên chức và người lao động;

    Công tác văn thư lưu trữ: Thực hiện việc tiếp nhận văn bản đi, đến theo đúng quy định; hiệu chỉnh tài liệu.

    Công tác quản trị văn phòng: Phân công trực bảo vệ cơ quan trong các ngày lễ, tết và dịp cao điểm; công tác phục vụ như tạp vụ, lái xe đáp ứng yêu cầu của cơ quan.

    - Thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được giao trong Chương trình mục tiêu quốc gia./.

Vũ Đăng Diện