Sáu tháng đầu năm, công tác cải cách hành chính (CCHC) của Ban Dân tộc tiếp tục đạt được kết quả tích cực:

- Về cải cách thể chế: đã phát hành 368 văn bản các loại và tiếp nhận xử lý 1.652 văn bản các nơi gửi đến. Ban hành đầy đủ các Chương trình, Kế hoạch kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa, theo dõi thi hành pháp luật và thực hiện báo cáo đầy đủ theo đúng quy định. Thường xuyên theo dõi Hộp thư và kết quả thực hiện tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với hoạt động của Ban và mục “Hỏi – Đáp” trên Trang tin điện tử của Ban Dân tộc; hệ thống “Phản ánh kiến nghị” Văn phòng Chính phủ trên Cổng dịch vụ công quốc gia xử lý đối với các phản ánh, kiến nghị có liên quan về thủ tục hành chính. Thực hiện việc duy trì và áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015.

- Việc thực hiện cải cách thủ tục hành chính: ban hành quy trình điện tử giải quyết thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Ban Dân tộc.

- Việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông: đăng ký rà soát rút ngắn thời gian giải quyết đối với thủ tục “Chi trả chế độ trợ cấp đối với học sinh, sinh viên đang theo học tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp trong cả nước (Quyết định số 09 và 04)”. Đã tiếp nhận và giải quyết 12 hồ sơ chi trả chế độ trợ cấp đối với học sinh, sinh viên đang theo học tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp trong cả nước.

- Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: ban hành Kế hoạch, Thông báo xét tuyển viên chức và hoàn thành việc xét tuyển viên chức tại Trung tâm Dịch vụ miền núi; xét duyệt hồ sơ thi tuyển viên chức tại Ban theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh; phối hợp Ban chấp hành CĐCS tổ chức Hội nghị công chức, viên chức năm 2020 theo đúng nội dung Nghị định số 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ. Hội nghị đã biểu quyết thông qua những chỉ tiêu về nhiệm vụ chuyên môn và dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn; Quy chế quản lý tài sản công.

- Về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức: hoàn chỉnh hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Phó trưởng Ban; giới thiệu nhân sự tham gia Tỉnh ủy, nhiệm kỳ 2020 – 2025; cử công chức, viên chức: dự thi nâng ngạch chuyên viên chính; tham gia lớp kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp sở; bồi dưỡng QLNN (ngạch chuyên viên); rà soát quy hoạch lãnh đạo Trung tâm dịch vụ miền núi, bổ nhiệm Kế toán Trưởng tại Trung tâm Dịch vụ miền núi.

          - Cải cách tài chính công: thẩm tra xét duyệt quyết toán của Ban Dân tộc và Trung tâm Dịch vụ miền núi; ban hành quy chế chi tiêu nội bộ; tổ chức kiểm kê tài sản và xác định thời hạn sử dụng tài sản do Ban quản lý. Ngoài ra, thường xuyên quán triệt cho công chức, viên chức, người lao động về thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong công tác quản lý hành chính.

- Triển khai cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 theo tinh thần ký cam kết trách nhiệm người đứng đầu về thực hiện các nhiệm vụ CCHC hàng năm và giai đoạn 2016 - 2020, Kế hoạch CCHC năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh và của Ban Dân tộc.

Đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020 với các nhiệm vụ: tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật nhằm đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, tính đồng bộ, cụ thể và khả thi của các văn bản quy phạm pháp luật; tiếp tục củng cố, nâng cao hoạt động bộ máy của các phòng chuyên môn sau khi sắp xếp; hoàn thành công tác quy hoạch, củng cố bộ máy lãnh đạo của Trung tâm Dịch vụ miền núi; giải quyết kịp thời, đúng hẹn 100% hồ sơ hành chính tại cơ quan; tổ chức tự kiểm tra nội bộ theo kế hoạch đề ra; giải quyết kịp thời các khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác dân tộc; đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của cơ quan./.

Trần Thị Mỹ Vân